Libérée des restrictions liées à l’aide gouvernementale durant la pandémie, la rémunération du président et chef de la direction d’Air Canada, Michael Rousseau, a plus que triplé en 2022.
M. Rousseau a touché une rémunération totale de 12,4 millions $ en 2022, comparativement à 3,7 millions $ en 2021, selon des documents réglementaires publiés par le transporteur aérien.
Cette augmentation s’explique en grande partie par le retrait d’Air Canada du programme de Crédit d’urgence pour les grands employeurs (CUGE). Cette aide fédérale était assortie d’un plafonnement à la rémunération des hauts dirigeants.
En novembre 2021, la société a annulé certaines de ses facilités de crédit dans le cadre du CUGE. «La rémunération pour 2022 reflète le retour d’Air Canada à ses pratiques de rémunération habituelles basées sur le marché», explique l’entreprise.
En 2021, le salaire du grand patron d’Air Canada était ainsi limité à 500 000 $, comparativement à son salaire officiel de 1,2 million $. Son régime d’intéressement à long terme était plafonné à 500 000 $ plutôt que 5,6 millions $.
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